区工会来我公司履行2024年集体合同签订仪式

为进一步构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及《集体合同规定》等相关法律法规要求，2024年8月6日下午，区工会景雷、梁艳等同志一行莅临市鸿安保安公司与公司管理层及职工代表共同参加了2024年度集体合同签订仪式。此次活动标志着鸿安保安公司在推动企业民主管理、深化职工权益保障方面迈出了坚实的一步。公司高层管理人员、公司工会及职工代表共计20余人参加了此次仪式。仪式由公司党支部书记、工会主席李建设主持。

仪式上，淮南市保安行业工会联合会副主席、公司总经理胡国锋同志开场致辞。他首先对区工会领导的到来表示热烈的欢迎，并简要介绍了公司近年来的发展成就及在维护职工权益方面的努力与成果；公司党支部书记、工会主席李建设详细解读了2024年度集体合同的主要内容，包括劳动报酬、工作时间与休息休假、社会保险与福利、劳动安全卫生、女职工特殊保护、职工培训与职业发展等多个方面，确保合同内容，全面、公平、合理。

在区工会的见证下，公司管理层与职工代表就合同内容进行了充分的协商，并就职工关心的热点问题进行了深入交流，最终达成共识。在和谐融洽的氛围中，公司代表与职工代表共同签署了2024年度集体合同。田家庵区工会景雷老师作为见证人，在合同上签字确认。

景雷同志对本次集体合同签订仪式的成功举办给与高度评价，强调集体合同是构建和谐劳动关系的重要基石，希望鸿安保安公司能够继续发扬优良传统，切实履行合同条款，为职工创造更加良好的工作环境和发展空间。

本次集体合同签订仪式的成功举办，不仅是对鸿安保安公司长期以来坚持依法治企、民主管理理念的肯定，也是对公司与职工双方共同努力、共同发展的生动体现。通过签订集体合同，进一步明确了公司与职工之间的权利义务关系，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础，同时，也为企业树立了榜样，推动了区域劳动关系的和谐发展。

要确保集体合同得到有效执行，公司将采取以下措施：

一是成立专项工作组，负责监督合同执行情况，及时解决在执行过程中出现的问题。

二是加强与区工会的沟通联系，定期汇报合同执行情况，自觉接受上级工会的监督和指导。

三是加大宣传力度，通过内部宣传栏、公司微信群、职工大会等多种形式，向全体员工普及合同知识，提高职工的法律意识和维权能力。

展望未来，公司将在区工会的正确领导下，继续秉承“以人为本、和谐发展”的理念，不断完善企业管理制度，加强职工权益保障工作，努力构建和谐劳动关系，为公司持续康发展提供有力保障。